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据报道，竞争力排名报告是根据“经济表现”、“基础建设”、“政府效率”及“营商效率”这四项竞争力因素对各经济体作评估，而每项因素都由五项子因素所组成。全球受评估的经济体共63个。报道指出，在“经济表现”分项中，美国及中国大陆分别排名第一及第二，与去年的名次相同。香港在“政府效率”中维持首名。“基础建设”方面，美国稳守第一，第二位为瑞士。

当时，日本曾希望通过民间团体给台湾受害妇女发放“慰抚金”的方式，企图逃避责任和正式赔偿。妇援会召开记者会表示：要尊严，不要施舍。结果令她们失望。2002年10月15日，东京地方法院一审宣判，台籍慰安妇群体败诉；2004年2月9日，东京高院二审宣判，再度败诉；2005年2月25日，东京最高法院宣判败诉。也就是说，通过民间提起诉讼并得到道歉与赔偿，已经不可能实现。

近年来，包括奥乐齐和历德（LIDL）在内的多家德国零售巨头纷纷抢滩中国市场。卡罗琳·昆斯莱本表示，从2017年奥乐齐中国开设天猫国际海外旗舰店以来，该公司为中国消费者提供的商品品类持续增长。记者注意到，德国大型日化连锁ROSSMANN亦通过中国社交媒体收获了大量粉丝，并在“双十一”等购物节期间推出各类促销活动。

经公安机关核查，该男子身份是某学校保安，因其朋友是当天审理案件中的一名当事人，便冒充警察身份到榆次法院进行旁听。据悉，涉事男子已被晋中市公安局榆次分局作出行政拘留八日的处罚决定。《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十一条规定： 冒充国家机关工作人员或者以其他虚假身份招摇撞骗的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

（十五）建立境外人才工作和创业绿色通道。在新片区试点实行外国人来华工作许可差异化流程，对新片区管理机构认定的信用企业实行“告知承诺”“容缺受理”等制度。对拥有重大创新技术的外籍高层次人才以技术入股方式在新片区注册企业的，进一步简化办理程序和申请材料。

（九）实行更加灵活的用人机制。对紧缺急需、专业性强的公务员职位采用聘任制，实行协议年薪，一职一薪，并进一步探索更大力度的激励措施。对新片区公务员在遴选、交流、学习、培训、表彰等方面予以优先考虑。创新人才激励方式，对新片区内所有事业单位在编在册工作人员，每人每年增加专项补贴，并纳入单位绩效工资总量。对为新片区建设和发展作出重大成绩、突出贡献人员，给予表彰奖励。